Que vous soyez chef d'entreprise responsable de salariés voyageant à l'étranger ou indépendant effectuant des voyages d'affaires, l'assurance voyage professionnel est une option à considérer avec attention avant vos déplacements à l'international dans le cadre de vos activités.

Mais qu'est-ce qu'une assurance voyage professionnel ? Que couvre cette assurance et quels sont les plafonds de garantie ? Combien coûte une assurance voyage d'affaires ?

Découvrez notre comparatif des meilleurs contrats d'assurance voyage professionnel ainsi que notre guide pour vous aider à mieux choisir.

Qu'est-ce qu'une assurance voyage professionnel ?

Une assurance voyage professionnel, également appelée assurance voyage d'affaires, est conçue pour les personnes qui voyagent pour des raisons liées à leur travail. Cette assurance offre une couverture spécifique adaptée aux besoins des voyageurs d'affaires, qui peuvent être différents de ceux des voyageurs de loisirs.

Une assurance voyage professionnel est donc un contrat d'assurance conçu pour protéger les employés lors de leurs déplacements professionnels, en France ou à l'étranger. Elle offre un ensemble de garanties pour couvrir les imprévus qui peuvent survenir pendant un voyage d'affaires.

Si vous hésitez entre souscrire une assurance voyage professionnel ou une assurance voyage classique, pensez à comparer les meilleurs contrats grâce à notre comparateur en ligne.

Comparez les meilleures assurances voyage en quelques clics

Comparer

Quelles sont les meilleures assurances voyage professionnel en 2024 ?

Assureur	Assurance voyage pro	Garanties et plafonds	Prix (A partir de)
Mutuaide	Séjour professionnel	Frais médicaux à l'étranger : 300 000 € Rapatriement médical : frais réels Responsabilité Civile Privée : 4 500 000 € Frais de recherche et secours : 10 000 € Avance de caution pénale : 16 000 € Prise en charge des frais d'avocat : 8 000 € Retour anticipé (pour cause valide) : frais réels Avance de fonds si perte/vol de CB : 2 000 € Retard des bagages : 500 € Vol, perte ou détérioration des bagages : 3 000 € Retard d'avion : 150 € Assurance annulation : frais réels	17 €
AVA	Business Carte Business Santé	Frais médicaux à l'étranger : 1 000 € Rapatriement médical : frais réels Responsabilité Civile : 4 500 000 € Frais de recherche et secours : 4 000 € Prolongation de séjour (si hospitalisation) : 500 € Avance de caution pénale : 7 500 € Prise en charge des frais d'avocat : 3 000 € Retour anticipé (pour cause valide) : frais réels Avance de fonds si perte/vol de CB : 500 €	5 € / jour
Groupama	Séjour Pro	Frais médicaux à l'étranger : 300 000 € Rapatriement médical : frais réels Responsabilité Civile Privée : 4 500 000 € Frais de recherche et secours : 10 000 € Avance de caution pénale : 16 000 € Prise en charge des frais d'avocat : 8 000 € Retour anticipé (pour cause valide) : frais réels Avance de fonds si perte/vol de CB : 2 000 € Retard des bagages : 500 € Vol, perte ou détérioration des bagages : 3 000 € Retard d'avion : 150 € Assurance annulation : frais réels	54 €
Assur Travel	Voyageur d'affaires	Frais médicaux : 10 000 000 € Rapatriement : frais réels Prolongation de séjour : 2 000 € Urgence dentaire : 600 € Retour anticipé : frais réels Assistance en cas de décès : frais réels Frais de recherche et de secours : 5 000 € Responsabilité civile : 5 000 000 € Bagages : 2 000 € Retard d'avion : 300 € Individuelle accident : 50 000 € Assistance juridique : 20 000 €	40 €

Quels sont les types d'assurance voyage professionnel ?

Les types d'assurance voyage professionnel peuvent varier en fonction de la durée du séjour, du nombre de déplacements effectués et de la nature des activités professionnelles. Voici les principales distinctions :

1. Contrats courts pour un voyage unique : Ces contrats sont destinés aux voyages ponctuels, généralement d'une durée de moins de 3 mois. Ils offrent une couverture pour un voyage spécifique et peuvent inclure des garanties telles que la couverture des frais médicaux d'urgence, l'assistance aux voyages et la protection des bagages.
2. Contrats à l'année : Ces contrats d'assurance voyage annuelle couvrent le professionnel pour une période d'un an, quel que soit le nombre de déplacements effectués pendant cette période. Ils débutent à la date de souscription et sont souvent plus avantageux financièrement pour les personnes qui voyagent fréquemment. Cependant, ils ne couvrent généralement que les séjours de moins de 3 mois et le nombre total de jours passés à l'étranger ne doit pas dépasser 180 jours par an.
3. Assurance expatriation / détachement : Pour les durées de séjour plus longues, dépassant généralement 180 jours à l'étranger, il est recommandé de souscrire à une assurance expatriation ou détachement. Ces contrats offrent des garanties plus étendues, similaires à celles d'une assurance santé traditionnelle, et peuvent couvrir des besoins spécifiques tels que les soins dentaires, optiques, et autres. Ils sont adaptés aux travailleurs expatriés ou détachés et sont souvent accompagnés d'une lettre de mission ou d'un avenant au contrat de travail.

Pourquoi souscrire à une assurance pour un voyage professionnel ?

Plusieurs raisons justifient la souscription à une assurance pour un voyage professionnel :

Protection du salarié:

• Couverture des frais médicaux et d'hospitalisation: Les frais médicaux peuvent être exorbitants dans certains pays, surtout en cas d'accident grave ou de maladie. L'assurance voyage professionnel permet de couvrir ces frais et d'éviter de lourdes dépenses au salarié.
• Rapatriement en cas d'urgence: L'assurance peut organiser et financer le rapatriement du salarié vers son pays d'origine en cas de maladie grave ou d'accident.
• Assistance juridique: L'assurance peut fournir une assistance juridique au salarié en cas de litige avec un prestataire de service ou un tiers pendant son voyage.
• Autres garanties: Selon les contrats, l'assurance peut proposer d'autres garanties utiles, telles que l'assurance bagages, l'assurance accident, etc.

Protection de l'entreprise:

• Responsabilité civile: L'assurance peut couvrir l'entreprise en cas de dommages causés à autrui par le salarié pendant son voyage professionnel.
• Maintien de l'activité: En cas d'indisponibilité du salarié suite à un accident ou une maladie, l'assurance peut prendre en charge les frais de remplacement.
• Image de l'entreprise: L'assurance voyage professionnel peut contribuer à améliorer l'image de l'entreprise en démontrant son engagement à protéger ses salariés.

Tranquillité d'esprit:

• Pour le salarié: L'assurance voyage professionnel permet au salarié de partir en déplacement l'esprit serein, en sachant qu'il est protégé en cas d'imprévu.
• Pour l'employeur: L'assurance voyage professionnel permet à l'employeur de se prémunir contre les risques liés aux déplacements professionnels de ses salariés.

Que couvre une assurance voyage professionnel ?

Pour la plupart des assurances voyages, quel que soit leur objectif précis, les garanties proposées dépendent des assureurs et des formules. Voici les garanties que l’on retrouve souvent dans les contrats d’assurance voyage professionnel :

Garanties principales	Détails des garanties les plus courants
Frais médicaux à l’étranger	Remboursement complémentaire des frais médicaux à l’étranger (consultations, examens, radiologie, analyses en labo, médicaments…) Avance sur les frais d’hospitalisation Frais dentaires d’urgence
Assistance médicale et rapatriement	Rapatriement médical Frais de séjour supplémentaires Rapatriement du corps en cas de décès Présence d’un proche en cas de décès
Assistance Voyage	Envoi d’un collaborateur en remplacement Envoi de médicaments Avance de caution pénale Frais d’avocats Avance de fonds en cas de perte ou vol de la CB Transmission des messages urgents Assistance psychologique Retour anticipé au domicile en cas de sinistre
Assistance perte/vol de la CB ou des papiers à l'étranger	Il s’agit d’une avance de fond et d’une aide dans vos démarches d'opposition et de renouvellement
Protection bagages	En cas de perte, vol ou dommages causés aux bagages et au matériel professionnel
Retard des bagages	Souvent > à 15h
Retard d'avion > 4h	Indemnisation pour les frais engagés sur place (repas, hôtel, transferts)
Individuelle accident de voyage	Capital décès accidentel ou capital invalidité permanente ou totale accidentelle
Assurance responsabilité civile vie privée à l'étranger	Si vous causez accidentellement,des dommages corporels, matériels ou immatériels à autrui
Annulation ou modification de la mission	En cas de décès, hospitalisation, licenciement économique ou destruction des locaux
Garantie en cas d’agression	Vol de clés, de documents d’identité ou d’espèces
Assurance annulation (souvent en option)	En cas de maladie ou de décès ou pour toute cause justifiée

Les garanties d'une assurance voyage professionnel varient selon les contrats, mais les plus courantes incluent :

• Frais médicaux et d'hospitalisation: L'assurance prend en charge les frais médicaux et d'hospitalisation à l'étranger, souvent avec des plafonds de couverture plus élevés que les assurances voyage classiques.
• Rapatriement et assistance médicale: En cas de maladie grave ou d'accident, l'assurance peut organiser et financer le rapatriement du salarié vers son pays d'origine.
• Annulation de vol: Si le vol du salarié est annulé ou retardé, l'assurance peut lui rembourser les frais de transport et d'hébergement supplémentaires.
• Perte ou vol des bagages: L'assurance peut rembourser le salarié en cas de perte ou de vol de ses bagages professionnels et personnels.
• Responsabilité civile: L'assurance peut couvrir le salarié en cas de dommages causés à autrui pendant son voyage professionnel.

Il est important de bien lire les conditions générales du contrat d'assurance avant de souscrire pour connaître les garanties exactes et les exclusions.

L'assurance voyage d'affaires est-elle obligatoire pour les salariés ?

Non, l'assurance voyage d'affaires n'est pas obligatoire pour les salariés en France.

Cependant, l'employeur a l'obligation de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés, y compris lors de leurs déplacements professionnels.

En cas d'accident ou de maladie grave à l'étranger, l'absence d'assurance voyage d'affaires peut avoir de lourdes conséquences pour le salarié et l'entreprise :

• Le salarié peut être contraint de payer des frais médicaux importants.
• L'entreprise peut être responsable des frais de rapatriement du salarié.
• L'entreprise peut être poursuivie en justice en cas de dommages causés à autrui par le salarié.

Il est donc important de bien se renseigner sur les risques liés aux voyages professionnels et de choisir une assurance voyage d'affaires adaptée aux besoins du salarié et de l'entreprise.

L'employeur doit-il payer l'assurance voyage professionnel de ses salariés ?

En général, l'employeur prend en charge le financement de l'assurance voyage professionnel de ses salariés, même si ce n'est pas toujours une obligation légale. Voici quelques points à considérer :

1. Grandes entreprises : Les grandes entreprises ont tendance à signer des contrats d'assurance voyage groupe qui couvrent l'ensemble de leurs collaborateurs lorsqu'ils voyagent à des fins professionnelles. Ces contrats offrent souvent une couverture étendue et sont avantageux en termes de coûts.
2. Petites entreprises : Les petites entreprises, en revanche, peuvent opter pour des assurances voyage individuelles, souscrites au cas par cas pour chaque employé qui effectue un déplacement professionnel. Bien que cela puisse être plus laborieux, cela permet d'adapter la couverture aux besoins spécifiques de chaque voyageur.
3. Professions libérales et travailleurs indépendants : Les professionnels libéraux et les travailleurs indépendants sont généralement responsables de souscrire à leur propre assurance voyage professionnel, ainsi que pour leur famille le cas échéant. Cela garantit une protection adéquate lors des déplacements professionnels.

La sécurité sociale vous couvre-t-elle lors d’un voyage professionnel à l’étranger ?

Tout dépend du pays où vous vous rendez pour votre voyage d’affaires.

• Si vous restez en Europe, la Sécurité Sociale continue à vous couvrir en cas de dépenses médicales dans un pays européen.

En amont, votre employeur devra déclarer votre déplacement professionnel à l’étranger auprès de la Sécurité Sociale, afin qu’elle puisse effectuer une prise en charge éventuelle.

Il vous faudra également avoir demandé au préalable une Carte Européenne d’Assurance Maladie (CEAM) pour pouvoir obtenir le remboursement de la Sécurité Sociale.

• Si vous quittez l’Europe, la Sécurité Sociale n’est pas tenue de prendre en charge vos frais de santé pendant votre mission. Par exception, certains soins médicaux urgents et imprévus pourront éventuellement être pris en charge par la Sécurité Sociale à votre retour en France.

Dans tous les cas, la Sécurité Sociale recommande de souscrire une assurance voyage complémentaire, notamment si le coût de la santé dans le pays de déplacement est supérieur au coût français, de façon à ne pas avoir de reste à charge. Cela vous évitera aussi d’avancer les frais.

Comment choisir la meilleure assurance voyage d'affaires ?

Choisir la meilleure assurance voyage d'affaires pour vos besoins peut être un processus complexe.

Voici quelques conseils pour vous aider à faire le bon choix :

1. Définir vos besoins:

• Identifiez les risques spécifiques liés à vos voyages professionnels.
• Déterminez les garanties qui vous sont les plus utiles.
• Considérez la fréquence et la durée de vos voyages.
• Tenez compte des destinations que vous visitez.
• Pensez à vos besoins spécifiques, comme la couverture pour les sports extrêmes ou les conditions médicales préexistantes.

2. Comparer les différentes offres:

• Demandez des devis à plusieurs compagnies d'assurance.
• Comparez les garanties et les prix.
• Lisez attentivement les conditions générales du contrat.
• Vérifiez les plafonds de couverture.
• Comparez les services d'assistance proposés.

3. Choisir une compagnie d'assurance fiable:

• Assurez-vous que la compagnie d'assurance est réputée.
• Vérifiez son expérience dans l'assurance voyage professionnel.
• Lisez les avis des clients.
• Assurez-vous de la qualité du service client.

4. Ne pas négliger les garanties essentielles:

• Frais médicaux et d'hospitalisation: C'est la garantie la plus importante, surtout pour les voyages à l'étranger.
• Rapatriement et assistance médicale: En cas de maladie grave ou d'accident, l'assurance peut organiser et financer le rapatriement du salarié vers son pays d'origine.
• Responsabilité civile: Couvre le salarié en cas de dommages causés à autrui pendant son voyage professionnel.
• Annulation de vol: Rembourse les frais de transport et d'hébergement en cas d'annulation ou de retard de vol.
• Perte ou vol des bagages: Rembourse le salarié en cas de perte ou de vol de ses bagages professionnels et personnels.

5. Se renseigner sur les exclusions:

• Certaines activités sportives peuvent être exclues de la couverture.
• Les conditions médicales préexistantes peuvent ne pas être couvertes.
• Il est important de lire attentivement les conditions générales du contrat pour connaître les exclusions exactes.

6. Souscrire l'assurance en temps opportun:

• Il est conseillé de souscrire l'assurance voyage d'affaires dès que possible, avant le départ du salarié.
• Cela permet de garantir que le salarié est protégé dès le début de son voyage.