- Le PVT ou Working Holiday Visa en bref
- Qu’est-ce qu’il vous faut comme assurance si vous partez en PVT ?
- Est-ce que l’assurance PVT est obligatoire ?
- Top 3 des meilleures assurances PVT 2025
- Combien coûte une assurance PVT ?
- Comment choisir la meilleure assurance PVT ?
- FAQ
- Sur le même sujet
Partir en Programme Vacances-Travail (PVT), également connu sous le nom de Working Holiday Visa (WHV), c’est quitter la France pour plusieurs mois, souvent à l’autre bout du monde, sans Sécurité sociale pour vous couvrir. Dans la plupart des pays (Canada, Australie, Japon…), une assurance voyage est obligatoire pour obtenir le visa. Et même quand elle ne l’est pas, voyager sans couverture relève de la roulette russe : une fracture au Canada peut coûter 15 000 €, une hospitalisation aux États-Unis dépasser 50 000 € alors même qu'une assurance PVT vous couvre pour moins de 50€/mois (moins cher qu'une mutuelle en France).
L’assurance PVT n’est pas un “plus”, c’est une condition d’entrée et surtout une protection financière vitale.
Sur cette page, vous trouverez
- Les garanties minimales à exiger pour un contrat PVT sérieux.
- Le top 3 des assurances PVT
👉 Contrairement aux “guides voyageurs” ou aux blogs sponsorisés, je parle ici en tant que courtier spécialisé en assurance voyage depuis plus de 11 ans. J’ai passé en revue des centaines de contrats, comparé les plafonds ligne par ligne, croisé les prix des devis que nous traitons avec les retours réels d’assurés (sinistres, exclusions, remboursements).
Le PVT ou Working Holiday Visa en bref
Le PVT (Programme Vacances-Travail) et le Working Holiday Visa (WHV) désignent la même chose. En français, on parle de PVT. En anglais, le terme officiel est Working Holiday Visa.
👉 Ce visa permet aux jeunes (souvent 18–30 ou 35 ans selon les pays) de partir dans un pays partenaire pour une durée de plusieurs mois à un an, avec la possibilité de voyager et travailler légalement sur place pour financer leur séjour.
- Âge : réservé aux 18–30 ans (jusqu’à 35 ans selon accords).
- Durée : 6 à 12 mois, parfois prolongeable.
- Travail : emplois temporaires, sans contrainte d’employeur unique.
- Voyage : priorité donnée à la découverte culturelle.
En résumé : le PVT c'est à la fois un visa, une expérience professionnelle et un projet de voyage longue durée.
Attention
Certains PVT sont très demandés (Canada, Japon, Australie). Les quotas de visas sont parfois atteints en quelques jours après ouverture des inscriptions (notamment pour le Canada).
Qu’est-ce qu’il vous faut comme assurance si vous partez en PVT ?
Une assurance PVT sérieuse doit impérativement couvrir les points suivants :
- 🏥 Frais médicaux & hospitalisation : ne descendez jamais sous 200 000 €. Pour le Canada, le Japon ou l’Australie, il faut viser 500 000 € minimum, idéalement illimité. ⚠️ Rappelez-vous : c’est votre Sécu sociale à l’étranger. Sans ça, vous n’êtes couvert par rien.
- ✈️ Rapatriement sanitaire : toujours inclus, et exigé par la plupart des autorités.
- 🛡️ Responsabilité civile vie privée : bannissez les contrats sous 500 000 €. Un plafond d’au moins 1 million d’euros est fortement recommandé.
- 📞 Assistance 24/7 : francophone ou anglophone, avec un numéro joignable partout dans le monde, appli mobile si possible.
💡 À savoir : dans la majorité des pays, l’assurance Working Holiday Visa est obligatoire pour valider votre visa.
Avec HelloSafe, vous pouvez comparer en temps réel les meilleures assurances PVT, voir les prix, souscrire en ligne et recevoir immédiatement votre attestation par email pour finaliser votre dossier.
👉 Comparez les meilleures assurances PVT et souscrivez en ligne. Je compareEst-ce que l’assurance PVT est obligatoire ?
L'assurance PVT ou Working Holiday Visa est obligatoire uniquement dans certaines destinations :
| Pays | Assurance obligatoire ? | Détails |
|---|---|---|
| 🇨🇦 PVT Canada | ✅ Oui | Attestation obligatoire couvrant toute la durée du visa. Sans cela, l’agent peut réduire ou refuser le visa. |
| 🇦🇺 PVT Australie | ❌ Non (mais fortement recommandée) | Pas exigée officiellement, mais frais médicaux très chers → contrôle possible à l’arrivée. |
| 🇳🇿 PVT Nouvelle-Zélande | ✅ Oui (officieusement) | Le visa n’impose pas formellement l’assurance, mais les autorités exigent souvent une preuve de couverture médicale à l’arrivée. |
| 🇯🇵 PVT Japon | ✅ Oui | Certificat d’assurance demandé pour valider le visa. |
| 🇰🇷 PVT Corée du Sud | ✅ Oui | Assurance santé/rapatriement obligatoire pour obtenir le visa. |
| 🇦🇷 PVT Argentine | ❌ Non | Pas obligatoire, mais recommandé (système de santé public limité pour étrangers). |
| 🇨🇱 PVT Chili | ❌ Non | Pas obligatoire, mais frais médicaux élevés pour les étrangers. |
| 🇨🇴 PVT Colombie | ❌ Non | Pas obligatoire, mais recommandé (pas de couverture locale pour les PVTistes). |
| 🇨🇷 PVT Costa Rica | ✅ Oui | Assurance voyage obligatoire, doit couvrir frais médicaux et hébergement en cas de quarantaine. |
| 🇭🇰 PVT Hong-Kong | ✅ Oui | Assurance médicale obligatoire. |
| 🇲🇽 PVTMexique | ❌ Non | Pas obligatoire, mais fortement conseillée (cliniques privées très chères). |
| 🇵🇪 PVT Pérou | ❌ Non | Pas obligatoire. |
| 🇺🇾 PVT Uruguay | ❌ Non | Pas obligatoire, mais recommandé (soins publics limités pour étrangers). |
| 🇧🇷 PVT Brésil | ❌ Non | Pas obligatoire, mais conseillé. |
Pour résumer :
- Assurance WHV obligatoire : Canada, Japon, Corée du Sud, Costa Rica, Hong Kong (et souvent exigée à l’arrivée en Nouvelle-Zélande).
- Assurance WHV recommandée mais non obligatoire : Australie, Amérique latine (Argentine, Chili, Colombie, Mexique, Uruguay, Pérou, Brésil).
⚠️ Même dans les pays où ce n’est pas une condition d’entrée, partir sans assurance santé est un pari très risqué. Une simple consultation peut coûter plusieurs centaines d’euros, et une hospitalisation plusieurs milliers. Trois ou quatre visites médicales suffisent pour rentabiliser votre assurance.
Bon à savoir
Important : ni la Sécurité sociale française, ni l’assurance de votre carte bancaire ne couvrent un séjour longue durée en PVT hors UE (l'assurance de la carte bancaire est limitée le plus souvent à 90 jours).
Top 3 des meilleures assurances PVT 2025
Ce classement n’a rien d’arbitraire. Il repose sur :
- une analyse détaillée des formules spécialisées PVT et des garanties incluses,
- les prix réels issus de devis 2024–2025,
- les souscriptions effectuées sur HelloSafe par des voyageurs PVT et leurs retours après utilisation (sinistres, remboursements).
👉 Ce sont aujourd’hui les trois assurances WHV qui offrent le meilleur équilibre garanties / prix / satisfaction assurés.
🥇 Plan Santé PVT (assuré par AIG)
✅ Frais médicaux illimités
✅ Assistance et rapatriement aux frais réels
✅ RC privée incluse
✅ Contrat renouvelable sur place (flexibilité)
❌ Pas de garantie annulation incluse
❌ RC moins détaillée que chez Chapka
👉 Une formule compétitive et flexible, très appréciée des PVTistes pour son bon rapport qualité/prix.
Adaptée pour : PVT Australie, Nouvelle-Zélande, Amérique latine, voyageurs attentifs au budget mais exigeants sur la santé.
💶 Prix réels :
- 6 mois : 319 € (≈ 53,2 €/mois)
- 12 mois : 550 € (≈ 45,8 €/mois) PVT Australie 12 mois
🥈 Cap Working Holiday (assuré par AXA)
✅ Frais médicaux illimités (frais réels)
✅ Rapatriement sanitaire inclus
✅ Responsabilité civile 4,5 M€
✅ Bagages couverts
❌ Pas de garantie annulation incluse
👉 L’assurance PVT la plus complète du marché, avec une excellente réputation sur le traitement des sinistres.
Adaptée pour : PVT Canada, Japon, Australie, profils recherchant la couverture la plus solide.
💶 Prix réels :
- 6 mois : 329 € (≈ 54,8 €/mois)
- 12 mois : 588 € (≈ 49 €/mois) PVT Australie 12 mois
🥉 Ready To Go EduTravel (assuré par MGEN)
✅ Frais médicaux jusqu’à 500 000 €
✅ Assistance et rapatriement inclus
✅ Couverture adaptée aux jeunes voyageurs (PVT, étudiants, séjours longs)
✅ Tarifs compétitifs
❌ Plafond médical inférieur aux leaders (pas illimité)
❌ Franchise possible sur certains postes
👉 Une alternative intéressante pour les plus jeunes, avec une souscription simple et rapide, et un prix attractif.
Adaptée pour : PVTistes jeunes et budgets serrés, séjours en Amérique latine ou destinations aux frais médicaux modérés.
💶 Prix réels :
- 6 mois : 279 € (≈ 46,5 €/mois)
- 12 mois : 480 € (≈ 40 €/mois)
Combien coûte une assurance PVT ?
Le prix d’une assurance pour un Working Holiday Visa dépend principalement de la durée de votre séjour. Contrairement à ce que beaucoup pensent, la destination influe beaucoup moins sur le tarif que les garanties demandées, l’âge, et la durée.
| Formule | Prix 6 mois | Prix 12 mois | Garanties clés |
|---|---|---|---|
| Plan Santé PVT | 319 € (≈ 53,2 €/mois) | 550 € (≈ 45,8 €/mois) | Frais médicaux illimités, RC incluse, contrat renouvelable |
| Cap Working Holiday | 329 € (≈ 54,8 €/mois) | 588 € (≈ 49 €/mois) | Frais médicaux illimités, RC 4,5 M€, rapatriement inclus |
| EduTravel | 279 € (≈ 46,5 €/mois) | 480 € (≈ 40 €/mois) | Frais médicaux jusqu’à 500 000 €, assistance & rapatriement inclus |
(≈ 53,2 €/mois)
(≈ 45,8 €/mois)
(≈ 54,8 €/mois)
(≈ 49 €/mois)
(≈ 46,5 €/mois)
(≈ 40 €/mois)
Bon à savoir
💡 À titre de comparaison, une mutuelle santé classique en France coûte en moyenne entre 80 € et 100 €/mois pour un adulte, avec des plafonds bien plus bas et sans couverture à l’étranger. L’assurance PVT est donc moins chère par mois qu’une mutuelle, tout en couvrant des risques beaucoup plus lourds (hospitalisation, rapatriement, RC internationale).
👉 En résumé : comptez entre 40 € et 55 € par mois pour une assurance PVT sérieuse en 2025.
Comment choisir la meilleure assurance PVT ?
⚠️ Avant de souscrire une assurance WHV, vérifiez bien les points suivants :
| Critère | Conseils experts |
|---|---|
| Conformité avec le pays | Vérifiez toujours les exigences officielles. Au Canada, l’assurance doit couvrir toute la durée du visa et inclure des frais médicaux illimités. Si votre attestation est plus courte que votre visa, celui-ci sera réduit à la durée couverte. |
| Plafond frais médicaux | Ne descendez jamais sous 200 000 €. Pour le Canada, le Japon ou l’Australie, visez au moins 500 000 € ou illimité. Les hospitalisations coûtent 2 000–5 000 €/jour, un plafond bas peut être explosé en quelques jours. |
| Assistance & réactivité | Privilégiez une assistance disponible 24/7, francophone si possible. Testez le numéro avant départ et regardez si l’assureur propose une appli mobile pour contacter directement l’assistance depuis l’étranger. |
| Rapport qualité/prix | Ne choisissez pas uniquement au prix. Entre 33 €/mois pour un plafond limité et 41 €/mois pour une couverture illimitée, le deuxième choix est toujours plus sécurisant. Calculez le prix rapporté au niveau de garantie. |
Chez HelloSafe, on compare pour vous l'ensemble des formules d'assurance voyage adaptées aux PVT. Mêmes garanties que chez l'assureur, tarifs préférentiels, aucun frais cachés, souscription en ligne immédiate et attestation par email, c'est notre promesse.
Nous sommes un courtier ORIAS agréé, expert en assurance voyage depuis 11 ans, indépendant et rémunéré de façon équitable par tous nos partenaires. Notre seul objectif : vous recommander l’assurance la plus adaptée à votre PVT.
👉 Comparez les meilleures assurances PVT et souscrivez en ligne. Je compareFAQ
Est-ce que l’assurance PVT ou WHV est obligatoire ?
Oui, dans la majorité des destinations (Canada, Japon, Corée, Nouvelle-Zélande…). Même lorsqu’elle n’est pas légalement exigée (Australie, Amérique latine), partir plusieurs mois sans couverture santé est un risque financier majeur : une hospitalisation peut coûter plusieurs dizaines de milliers d’euros.
Combien coûte une assurance PVT ?
En 2025, une assurance PVT (aussi connue sous le nom d'assurance Working Holiday Visa) coûte entre 40 € et 55 € par mois selon la formule et la durée choisie (6 ou 12 mois).
👉 Exemple : Plan Santé PVT ≈ 46 €/mois sur 12 mois, Cap Working Holiday ≈ 49 €/mois, EduTravel ≈ 40 €/mois.
Que couvre une assurance PVT ?
Les garanties essentielles sont :
- Frais médicaux & hospitalisation (200 000 € minimum, illimités conseillés pour Canada/Japon).
- Rapatriement sanitaire.
- Responsabilité civile vie privée (≥1 M€).
- Assistance 24/7 francophone/anglophone.
En option : bagages, annulation, sports à risques, retour anticipé.
Quelles sont les exclusions fréquentes des assurances PVT ?
- Sports extrêmes (parachutisme, plongée avancée, ski hors-piste, etc.) sans option spécifique.
- Maladies chroniques ou antérieures au départ.
- Soins dentaires hors urgence.
- Grossesse au-delà du 6ᵉ mois.
Peut-on souscrire une assurance PVT après le départ ?
Très rarement. La plupart des formules exigent une souscription avant le départ. Certaines permettent d’adhérer une fois à l’étranger, mais avec délais de carence.
L’assurance PVT est-elle remboursable si le visa est refusé ?
Oui. Les principales formules PVT (Plan Santé PVT, Cap Working Holiday, EduTravel) prévoient un remboursement intégral sur présentation de la preuve officielle de refus du visa.
Quelle assurance choisir pour un PVT au Canada ?
Le Canada exige une assurance couvrant toute la durée du visa avec des frais médicaux illimités.
👉 Cap Working Holiday ou Plan Santé PVT sont adaptés.
Quelle assurance choisir pour un PVT en Australie ou Nouvelle-Zélande ?
L’assurance pour un Working Holiday Visa n’est pas toujours obligatoire mais reste fortement conseillée car les frais médicaux y sont élevés.
👉 Plan Santé PVT est apprécié pour sa flexibilité et son prix.
Quelle assurance choisir pour un PVT en Amérique latine ?
Dans ces pays (Argentine, Chili, Mexique), les frais médicaux sont généralement moins élevés.
👉 EduTravel est une option économique adaptée.
L’assurance de ma carte bancaire suffit-elle pour un PVT ?
Non. Les cartes bancaires ne couvrent pas les séjours longs (souvent limités à 90 jours) et n’offrent pas de plafonds médicaux suffisants. Seules les formules spécialisées PVT (Plan Santé PVT, Cap Working Holiday, EduTravel) répondent aux exigences des visas.
Pourquoi le prix varie-t-il entre 6 mois et 12 mois ?
Les tarifs sont dégressifs : plus la durée est longue, plus le coût mensuel baisse.
👉 Exemple : Cap Working Holiday passe de 55 €/mois (6 mois) à 49 €/mois (12 mois).
Le prix change-t-il selon la destination ?
En général, non. Un même contrat applique les mêmes tarifs PVT quel que soit le pays (Australie, Japon, Canada).
👉 Ce qui change, c’est le niveau de couverture nécessaire : un plafond de 200 000 € peut suffire en Amérique latine, mais pas pour le Canada.
Comment souscrire une assurance PVT ?
Vous pouvez comparer les formules en ligne (Plan Santé PVT, Cap Working Holiday, EduTravel) sur notre parcours en ligne, obtenir un devis en quelques secondes et recevoir immédiatement votre attestation par email pour finaliser votre dossier de visa.
Est-ce que l’assurance PVT ou WHV est obligatoire ?
Oui, dans la majorité des destinations (Canada, Japon, Corée, Nouvelle-Zélande…). Même lorsqu’elle n’est pas légalement exigée (Australie, Amérique latine), partir plusieurs mois sans couverture santé est un risque financier majeur : une hospitalisation peut coûter plusieurs dizaines de milliers d’euros.
Combien coûte une assurance PVT ?
En 2025, une assurance PVT (aussi connue sous le nom d'assurance Working Holiday Visa) coûte entre 40 € et 55 € par mois selon la formule et la durée choisie (6 ou 12 mois).
👉 Exemple : Plan Santé PVT ≈ 46 €/mois sur 12 mois, Cap Working Holiday ≈ 49 €/mois, EduTravel ≈ 40 €/mois.
Que couvre une assurance PVT ?
Les garanties essentielles sont :
- Frais médicaux & hospitalisation (200 000 € minimum, illimités conseillés pour Canada/Japon).
- Rapatriement sanitaire.
- Responsabilité civile vie privée (≥1 M€).
- Assistance 24/7 francophone/anglophone.
En option : bagages, annulation, sports à risques, retour anticipé.
Quelles sont les exclusions fréquentes des assurances PVT ?
- Sports extrêmes (parachutisme, plongée avancée, ski hors-piste, etc.) sans option spécifique.
- Maladies chroniques ou antérieures au départ.
- Soins dentaires hors urgence.
- Grossesse au-delà du 6ᵉ mois.
Peut-on souscrire une assurance PVT après le départ ?
Très rarement. La plupart des formules exigent une souscription avant le départ. Certaines permettent d’adhérer une fois à l’étranger, mais avec délais de carence.
L’assurance PVT est-elle remboursable si le visa est refusé ?
Oui. Les principales formules PVT (Plan Santé PVT, Cap Working Holiday, EduTravel) prévoient un remboursement intégral sur présentation de la preuve officielle de refus du visa.
Quelle assurance choisir pour un PVT au Canada ?
Le Canada exige une assurance couvrant toute la durée du visa avec des frais médicaux illimités.
👉 Cap Working Holiday ou Plan Santé PVT sont adaptés.
Quelle assurance choisir pour un PVT en Australie ou Nouvelle-Zélande ?
L’assurance pour un Working Holiday Visa n’est pas toujours obligatoire mais reste fortement conseillée car les frais médicaux y sont élevés.
👉 Plan Santé PVT est apprécié pour sa flexibilité et son prix.
Quelle assurance choisir pour un PVT en Amérique latine ?
Dans ces pays (Argentine, Chili, Mexique), les frais médicaux sont généralement moins élevés.
👉 EduTravel est une option économique adaptée.
L’assurance de ma carte bancaire suffit-elle pour un PVT ?
Non. Les cartes bancaires ne couvrent pas les séjours longs (souvent limités à 90 jours) et n’offrent pas de plafonds médicaux suffisants. Seules les formules spécialisées PVT (Plan Santé PVT, Cap Working Holiday, EduTravel) répondent aux exigences des visas.
Pourquoi le prix varie-t-il entre 6 mois et 12 mois ?
Les tarifs sont dégressifs : plus la durée est longue, plus le coût mensuel baisse.
👉 Exemple : Cap Working Holiday passe de 55 €/mois (6 mois) à 49 €/mois (12 mois).
Le prix change-t-il selon la destination ?
En général, non. Un même contrat applique les mêmes tarifs PVT quel que soit le pays (Australie, Japon, Canada).
👉 Ce qui change, c’est le niveau de couverture nécessaire : un plafond de 200 000 € peut suffire en Amérique latine, mais pas pour le Canada.
Comment souscrire une assurance PVT ?
Vous pouvez comparer les formules en ligne (Plan Santé PVT, Cap Working Holiday, EduTravel) sur notre parcours en ligne, obtenir un devis en quelques secondes et recevoir immédiatement votre attestation par email pour finaliser votre dossier de visa.
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