L'assurance santé impatrié en France est destinée aux étrangers qui viennent s'y installer temporairement ou durablement, que ce soit pour des raisons professionnelles ou personnelles. Selon l'origine, UE ou hors UE, la couverture sociale et les obligations de santé diffèrent. Par exemple, les résidents de l’UE peuvent accéder à la Sécurité sociale via le formulaire S1, tandis que ceux venant de pays tiers doivent souvent souscrire une assurance privée pour être correctement protégés.

Cette page détaille les spécificités de la couverture santé pour les impatriés, les meilleures options d’assurance santé pour 2024, et les obligations en matière d’assurance Schengen pour ceux nécessitant un visa.

Qu’est-ce que le statut d’impatrié ?

Le statut d’impatrié s’applique aux étrangers qui viennent vivre en France de manière temporaire ou permanente, que ce soit pour des raisons professionnelles (détachement ou transfert de poste) ou personnelles. Il concerne principalement les salariés, les entrepreneurs, et les indépendants recrutés ou transférés en France par leur entreprise, mais il peut aussi inclure les étudiants et les chercheurs.

Le statut d’impatrié ouvre également droit à certaines exonérations fiscales pour les salariés recrutés depuis l’étranger, leur permettant de bénéficier d’avantages financiers sur les revenus perçus en France, notamment dans les cas de mobilité internationale professionnelle.

Impatrié en France : quelle couverture sociale et santé ?

Les impatriés résidant en France doivent s’assurer d’avoir une couverture sociale et santé adéquate pour bénéficier d’une prise en charge des frais médicaux. La couverture dépend de l’origine de l’impatrié (Union Européenne ou pays tiers) et des accords existants entre la France et le pays d’origine.

Impatrié en provenance de l'UE

Pour les impatriés issus de l’Union Européenne, de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de la Suisse, la couverture santé est facilitée grâce aux accords européens. Les citoyens européens peuvent utiliser le formulaire S1, un document qui leur permet de transférer leur affiliation à la Sécurité sociale de leur pays d’origine vers le système français. Cela leur donne droit aux remboursements des soins de santé dans les mêmes conditions que les assurés français, avec la possibilité de maintenir leur couverture dans le système de santé du pays d’origine en parallèle. Les étudiants peuvent également bénéficier de la Carte Européenne d’Assurance Maladie (CEAM) pour leurs séjours en France.

Pour les séjours de longue durée, il est généralement recommandé de s’inscrire à la Protection Universelle Maladie (PUMa) afin d’accéder aux soins dans le cadre du système français. La PUMa garantit une couverture des soins de base et est accessible aux résidents qui justifient d’une résidence stable et régulière en France​.

Impatrié en provenance d'un autre pays

Les impatriés provenant de pays hors de l’UE doivent suivre des démarches spécifiques pour obtenir une couverture santé en France. En l'absence d’accords bilatéraux, ils ne sont pas couverts automatiquement par la Sécurité sociale française. La Protection Universelle Maladie (PUMa) est également accessible pour eux, mais elle nécessite de justifier d’une résidence stable de plus de trois mois en France. Une cotisation est alors requise pour bénéficier de cette couverture.

Pour les impatriés en court séjour ou ceux qui ne répondent pas aux critères de la PUMa, il est indispensable de souscrire à une assurance privée, souvent exigée pour l’obtention du visa Schengen. Cette assurance couvre les soins médicaux, l’hospitalisation et parfois le rapatriement en cas d’urgence. En fonction de la durée du séjour et du niveau de protection recherché, il est conseillé de comparer les offres d’assurance santé impatrié pour s'assurer d'une couverture suffisante.

Pourquoi souscrire une assurance santé impatrié en tant qu’étranger en France ?

Souscrire une assurance santé en tant qu’impatrié en France est essentiel pour bénéficier d’une couverture complète face aux frais de santé, qui peuvent être élevés, surtout en cas d’hospitalisation ou d’urgence.

Pour certains impatriés, cette assurance est obligatoire, notamment pour ceux venant de pays hors Union Européenne et ayant besoin d’un visa Schengen. Cette exigence garantit qu’ils puissent recevoir des soins en France sans imposer une charge sur le système de santé français. Par ailleurs, les impatriés n’ayant pas accès immédiat à la Sécurité sociale française, ou ceux en séjour temporaire, devront s’assurer via une assurance privée pour couvrir les frais médicaux de base.

Voici un tableau illustrant les types de frais médicaux possibles pour un impatrié en France, les coûts moyens engendrés et la prise en charge fournie par une assurance santé pour impatriés.

Situation médicale	Type de soin	Coût moyen en France	Prise en charge par une assurance impatrié
Consultation généraliste	Consultation sans rendez-vous	25 € - 50 €	Jusqu’à 100 % des frais réels, selon le contrat
Urgence médicale	Consultation aux urgences	100 € - 300 €	Jusqu’à 100 % pour les urgences médicales
Hospitalisation (1 jour)	Chambre individuelle, soins intensifs	1 000 € - 3 000 €	Jusqu’à 90-100 % des frais réels, selon le plafond
Soins dentaires d’urgence	Soins de base, extraction dentaire	80 € - 300 €	Jusqu’à 80 % - 100 % des frais restants
Soins optiques	Verres correcteurs, montures	150 € - 500 €	Jusqu’à 70-100 % selon la formule choisie
Maternité	Accouchement en hôpital	3 000 € - 5 000 €	Jusqu’à 6 000 €, variable selon la formule
Rapatriement sanitaire	Transport médicalisé vers le pays d'origine	10 000 € - 20 000 €	Couverture à 100 % dans la plupart des assurances impatrié

Quelles sont les meilleures assurances impatrié en 2024 ?

Pour les étrangers venant s’installer en France, plusieurs assureurs proposent des solutions complètes pour répondre aux besoins spécifiques des impatriés, incluant des garanties de santé, de rapatriement et de prise en charge des urgences. Voici un tableau comparatif des meilleures assurances santé impatrié pour 2024 :

Assureur	Principales garanties	Plafond de couverture	Prix de base mensuel
April International – MyHealth France	Hospitalisation, soins courants, consultations, rapatriement	Jusqu'à 1 500 000 € par an	À partir de 120 €
Allianz Care – International Health Plan	Soins hospitaliers, optiques, dentaires, rapatriement	Jusqu'à 2 000 000 € par an	À partir de 140 €
AXA – International Exclusive	Soins hospitaliers, consultations, assistance 24/7	Jusqu'à 2 000 000 €	À partir de 150 €
ACS – Assurance étrangers en France	Soins courants, hospitalisation, assurance rapatriement	Jusqu'à 1 000 000 €	À partir de 90 €
Assur Travel – Assur Immat Santé	Soins de base, hospitalisation, consultations	Jusqu'à 500 000 €	À partir de 85 €
Chapka – Cap Europa	Couverture santé complète, hospitalisation, soins dentaires	Jusqu'à 1 200 000 €	À partir de 100 €
Mondial Care – Santé France	Hospitalisation, consultations, soins dentaires et optiques	Jusqu'à 1 000 000 €	À partir de 95 €​
Cigna Global – Expatriate Health Insurance	Couverture complète : hospitalisation, soins d'urgence, téléconsultation	Jusqu'à 1 500 000 €	À partir de 135 €

Combien coûte une assurance impatrié?

Le coût d'une assurance santé pour impatrié varie selon plusieurs facteurs : l'âge de l'assuré, la durée du séjour, le niveau de couverture souhaité et le statut (étudiant, salarié, ou retraité). Voici un tableau illustratif des tarifs mensuels moyens pour différentes situations :

Profil de l’assuré	Âge	Type de couverture	Durée du séjour	Prix moyen mensuel
Étudiant impatrié	Moins de 30 ans	Soins de base, hospitalisation, rapatriement	Séjour court (3 à 6 mois)	À partir de 50 €​
Jeune professionnel impatrié	30-40 ans	Couverture complète, soins courants et optiques	Séjour moyen (6 à 12 mois)	À partir de 85 €
Salarié impatrié	40-50 ans	Soins courants, hospitalisation, dentaire	Long séjour (plus de 1 an)	À partir de 120 €
Retraité impatrié	50-60 ans	Couverture complète avec hospitalisation et soins spécialisés	Séjour permanent	À partir de 150 €
Travailleur détaché de courte durée	Tout âge	Hospitalisation, urgences, rapatriement	Séjour très court (1 à 3 mois)	À partir de 70 €
Famille (2 adultes, 2 enfants)	Adulte : 30-50 ans	Couverture familiale, soins courants, dentaires et optiques	Séjour longue durée	À partir de 250 €

Les facteurs influençant le prix de l’assurance impatrié sont les suivants :

1. Âge de l’assuré : les primes augmentent avec l’âge en raison des besoins médicaux potentiels plus élevés.
2. Type de couverture : les formules de base, avec hospitalisation et soins d'urgence, sont moins coûteuses que les couvertures complètes incluant les soins dentaires et optiques.
3. Durée du séjour : les séjours prolongés ou permanents nécessitent des assurances avec des garanties plus étendues, augmentant le coût de la prime.
4. Situation de l’assuré : les étudiants bénéficient souvent de tarifs plus avantageux, tandis que les familles peuvent obtenir des réductions pour les couvertures groupées.

Qu’est-ce que l’assurance impatrié Schengen et quelles sont ses obligations ?

L’assurance impatrié Schengen est une couverture santé obligatoire pour les étrangers originaires de pays hors de l’Espace Schengen et venant en France ou dans un autre pays Schengen pour un séjour temporaire ou long. Cette assurance est indispensable pour obtenir un visa Schengen de court ou de long séjour et doit répondre à certaines exigences strictes définies par les autorités européennes.

Obligation	Description
Couverture minimale	30 000 €
Rapatriement sanitaire	Obligatoire
Validité	Dans l’ensemble des 27 pays membres de la zone Schengen
Durée de la couverture	L'assurance doit être adaptée à la durée du séjour

L’assurance visa Schengen s’applique aux personnes de pays non membres de l’Espace Schengen qui demandent un visa pour séjourner en France ou dans un pays membre. Elle concerne :

• Les touristes, étudiants, travailleurs et visiteurs temporaires,
• Toute personne en séjour de courte ou longue durée qui ne bénéficie pas d’une couverture santé européenne.

Comment choisir la meilleure assurance impatrié ?

Choisir une assurance impatrié adaptée à ses besoins en France dépend de plusieurs critères essentiels, notamment la couverture souhaitée, la durée du séjour, le profil de l’assuré et le budget. Voici les principaux éléments à prendre en compte pour bien choisir sa protection santé en tant qu’impatrié :

1. Définir le niveau de couverture nécessaire : selon votre profil et votre pays d'origine, les besoins de couverture varient. Par exemple, les étudiants peuvent opter pour une couverture de base, tandis que les salariés et retraités auront souvent besoin d’une couverture plus complète, incluant l’hospitalisation, les soins courants, dentaires et optiques. Si vous êtes en court séjour, une couverture de base pour les urgences peut suffire, mais pour un séjour de longue durée, optez pour des garanties plus larges.
2. Vérifier la couverture des soins courants et spécialisés : vérifiez que l’assurance prend en charge les soins courants (consultations, médicaments) et les soins spécialisés, en fonction des besoins potentiels liés à votre situation. Certains assureurs proposent des options spécifiques pour les soins dentaires, optiques et les soins d’urgence. Comparez les plafonds et taux de remboursement pour chaque type de soin, notamment si vous avez besoin d'un suivi médical régulier ou de soins spécifiques.
3. Inclure l’assistance rapatriement : le rapatriement est une garantie cruciale pour les impatriés, en particulier ceux venant de pays hors UE. En cas d’accident ou de maladie grave, cette garantie assure votre retour dans votre pays d’origine pour un suivi médical ou en cas d’urgence. Vérifiez également si l’assurance propose une assistance multilingue et un service de téléconsultation pour faciliter l’accès aux soins à distance​.
4. Comparer les offres en fonction de la durée du séjour : les tarifs et options varient selon la durée de votre séjour. Pour un court séjour (moins de 3 mois), les assureurs proposent souvent des formules simplifiées à moindre coût. Pour les séjours de longue durée ou les expatriations, des formules plus complètes avec des options de renouvellement sont généralement plus appropriées. Choisir une formule adaptée à la durée de votre séjour vous permet d’éviter des frais inutiles tout en assurant une couverture adéquate​.
5. Prendre en compte les restrictions de votre visa : pour certains visas, comme le visa Schengen, une couverture minimale est obligatoire (généralement 30 000 € pour les frais médicaux et le rapatriement). Si vous venez de l’étranger pour un travail ou une étude, vérifiez que l’assurance répond aux critères imposés pour votre visa et couvre bien l’intégralité de votre séjour en France.