Si vous envisagez de partir à l'aventure à l'étranger dans le cadre d'un programme de visa Vacances-Travail (WHV), vous savez probablement déjà qu'une assurance adéquate est essentielle pour assurer votre sécurité et votre tranquillité d'esprit tout au long de votre séjour.

Mais l'assurance voyage WHV est-elle obligatoire pour aller travailler et passer vos vacances dans un pays étranger ? Quelles sont les garanties et couvertures de ces assurances et à quel prix ?

Notre objectif est de vous fournir toutes les informations nécessaires pour comprendre les prix et les options disponibles en matière d'assurance Working Holiday, ainsi que de vous aider à comparer les différentes offres afin de trouver celle qui correspond le mieux à vos besoins et à votre budget.

Qu’est-ce que l’assurance WHV ou Working Holiday ?

L'assurance WHV, aussi appelée assurance PVT (Programme Vacances-Travail), est une assurance voyage conçue spécifiquement pour les participants au programme WHV (Working Holiday Visa). Ce programme permet aux jeunes de 18 à 30 ans de voyager et de travailler dans un pays étranger pendant une période définie, généralement un an.

L'assurance WHV est obligatoire pour obtenir le visa WHV dans la plupart des pays participants. Elle doit couvrir les frais médicaux, d'hospitalisation, de rapatriement et de responsabilité civile pendant toute la durée du séjour.

Quelles sont les meilleures assurances working holiday ?

Assurance voyage WHV	Durée	Garanties	Prix (à partir de)
Allianz Voyage - PVT	2 mois à 2 ans	Frais médicaux : 300 000 € Interruption ou prolongation de voyage : 8 000 € Bagages : 3 000 € Remboursement des frais de scolarité en cas d'interruption : 3 000 € Recherche et secours : 10 000 € Responsabilité civile : 4 500 000 € Individuelle accident : 25 000 €	49 €
Assur Travel - PVT / Working Holidays	1 semaine à 12 mois	Frais médicaux : 500 000 € Hospitalisation et médecine : 100 % frais réels Dentaire : 300 € (600 € en cas d'accident) Assistance voyage : 30 000 € Bagages : 2 000 € / personne Responsabilité civile : 4 500 000 €	26 €
AVA - Plan Santé PVT	1 mois à 2 ans	Frais médicaux : 1 000 000 € Assistance rapatriement 24/24 Frais de recherche et de secours : 5 000 € Assurance bagage : 2 000 € / assuré Individuelle accident : 8 000 €	35 €
Chapka - Cap Working Holiday	3 à 12 mois	Frais médicaux : illimités Rapatriement médical : 100 % frais réels Frais de recherche et secours : 5 000 € Assurance bagage : 2 000 € Responsabilité civile : 4 000 000 € Individuelle accident : 10 000 à 50 000 €	36 €
Europ Assistance - Programme Vacances Travail et Working Holiday Visa	4 à 12 mois	Frais médicaux : 300 000 € Rapatriement médical : 100 % frais réels Annulation 1er vol : 1 500 € Bagages : 3 000 € Responsabilité civile : 4 000 000 € Individuelle accident : 100 000 €	37 €
Routard (Via AVI) - PVT Working Holiday	1 à 24 mois	Frais médicaux : 1 000 000 € Rapatriement médical : frais réels Soins dentaires : 500 € / an Invalidité : 75 000 € Interruption ou prolongation : 10 000 € Assurance bagage : 2 000 € Frais de recherche et de secours : 10 000 € Responsabilité civile : 750 000 € Individuelle accident : 15 000 €	33 €
Yupwego -	12 à 24 mois	Frais médicaux : 500 000 € Hospitalisation et médecine : 100 % frais réels Dentaire : 300 € (600 € en cas d'accident) Assistance voyage : 30 000 € Bagages : 2 000 € / personne Responsabilité civile : 4 500 000 €	NC

Pourquoi souscrire une assurance working holiday ?

Souscrire une assurance Working Holiday (WHV) est essentiel pour plusieurs raisons :

Protection en cas de problème de santé:

• Couverture des frais médicaux et d'hospitalisation: Les frais médicaux peuvent être exorbitants à l'étranger, et l'assurance WHV vous protège financièrement en cas de maladie ou d'accident.
• Rapatriement et assistance médicale: L'assurance WHV prend en charge les frais de rapatriement en cas de problème de santé grave, et vous offre une assistance médicale 24h/24 et 7j/7.

Responsabilité civile:

• Protection contre les dommages causés à autrui: L'assurance WHV vous couvre en cas de dommages causés à des tiers, vous évitant ainsi de lourdes charges financières.

Tranquillité d'esprit et sécurité:

• Partir en toute confiance: Savoir que vous êtes protégé en cas de problème vous permet de profiter pleinement de votre expérience WHV.
• Se concentrer sur l'aventure: L'assurance WHV vous évite de vous soucier des aspects financiers en cas de problème de santé ou d'accident.

Avantages supplémentaires:

• Assurance bagages: Couvre la perte, le vol ou la destruction de vos bagages.
• Assistance juridique: Aide en cas de litige juridique.
• Assurance neige et montagne: Pour les destinations où les sports d'hiver sont pratiqués.

Conformité aux exigences du programme WHV:

• Obtention du visa: La plupart des programmes WHV exigent la souscription d'une assurance répondant à des exigences spécifiques.

L’assurance Working Holiday est-elle obligatoire pour obtenir un visa pour l’Australie ?

Lors de votre demande de visa WHV en ligne, vous devrez fournir une preuve d'assurance qui répond aux exigences suivantes :

• Couverture médicale et hospitalisation: L'assurance doit couvrir les frais médicaux et d'hospitalisation à hauteur de 50 000 AUD (environ 33 000 €).
• Rapatriement: L'assurance doit couvrir les frais de rapatriement en cas de maladie grave, d'accident ou de décès.
• Responsabilité civile: L'assurance doit couvrir les dommages que vous pourriez causer aux biens d'autrui ou à des tiers à hauteur de 20 000 AUD (environ 13 000 €).

Il est important de choisir une assurance WHV qui soit bien conforme aux exigences du programme WHV australien. Vous pouvez trouver une liste des compagnies d'assurance agréées sur le site web du gouvernement australien.

Que couvre l’assurance WHV ou working holiday ?

L'assurance WHV, aussi appelée assurance PVT (Programme Vacances-Travail), couvre généralement les frais suivants :

Garantie	Détail	Plafond moyen
Frais médicaux et d'hospitalisation	Consultations médicales Hospitalisations Chirurgies Médicaments Soins dentaires d'urgence Optique (en cas d'accident)	50 000 € à 200 000 €
Rapatriement	Frais de transport en cas de maladie grave, d'accident ou de décès Assistance médicale et administrative pendant le rapatriement	50 000 € à 200 000 €
Responsabilité civile	Dommages causés aux biens d'autrui Dommages corporels causés à des tiers	20 000 € à 50 000 €
Assistance juridique	Frais d'avocat en cas de litige Aide à la recherche d'un avocat	15 000 € à 30 000 €
Annulation de voyage et interruption de séjour	Remboursement des frais de voyage en cas d'annulation du voyage pour cause de sinistre Remboursement des frais de séjour en cas d'interruption du séjour pour cause de sinistre	5 000 € à 10 000 €
Assurance bagages	En cas de retard de bagages En cas de perte, vol ou détérioration de bagages	1 500 € à 3 000 €
Vol et perte de documents	Avance de fonds en cas de perte de CB Remboursement des frais de renouvellement de documents	500 € à 1 000 €
Assistance psychologique	Aide psychologique en cas d'accident	500 € à 1 000 €
Garantie neige et montagne	Perte ou vol de matériel de sport d'hiver Remboursement forfaits	10 000 € à 20 000 €

Quel est le prix de l’assurance working holiday en 2024 ?

Le prix d'une assurance Working Holiday (WHV) varie en fonction de plusieurs facteurs:

• Le pays de destination: Les prix peuvent varier d'un pays à l'autre.
• La durée du séjour: Le prix est généralement proportionnel à la durée du séjour.
• Le niveau de couverture: Les assurances avec des niveaux de couverture plus élevés sont généralement plus chères.
• L'âge du voyageur: Les prix peuvent être plus élevés pour les voyageurs plus âgés.
• La compagnie d'assurance: Chaque compagnie d'assurance propose ses propres tarifs.

En moyenne, le prix d'une assurance WHV se situe entre 300 € et 600 € par an.

Voici quelques exemples de prix d'assurance WHV pour différents pays :

Pays	Fourchette de prix (€/an)
Australie	Entre 350 € et 500 €
Canada	Entre 400 € et 600 €
Nouvelle-Zélande	Entre 300 € et 450 €
Japon	Entre 450 € et 650 €

Quelle durée de couverture de l’assurance working holiday ?

La durée de couverture d'une assurance Working Holiday (WHV) dépend de plusieurs facteurs:

• Le programme WHV du pays de destination: Chaque programme WHV a ses propres exigences en matière de durée de couverture d'assurance.
• La durée de votre séjour: L'assurance WHV doit généralement couvrir la totalité de votre séjour dans le pays de destination.
• La compagnie d'assurance: Certaines compagnies d'assurance proposent des contrats d'assurance WHV de courte durée (par exemple, 3 mois), tandis que d'autres proposent des contrats de plus longue durée (jusqu'à 2 ans).

En général, la durée de couverture d'une assurance WHV est de 12 mois.

Comment choisir une assurance WHV ?

Choisir une assurance WHV (Working Holiday Visa) peut être un casse-tête face aux nombreuses offres disponibles. Voici quelques conseils pour vous aider à faire le bon choix :

1. Définir vos besoins :

• Le pays de destination: Les exigences en matière d'assurance varient selon les pays. Renseignez-vous sur les garanties minimales obligatoires.
• La durée du séjour: Optez pour une assurance couvrant toute la durée de votre PVT.
• Vos activités: Prévoyez des garanties spécifiques si vous pratiquez des sports à risque ou si vous avez des besoins médicaux particuliers.

2. Comparer les garanties :

• Frais médicaux et d'hospitalisation: Privilégiez un plafond de couverture élevé.
• Rapatriement et assistance: Assurez-vous d'être bien protégé en cas de problème grave.
• Responsabilité civile: Vérifiez le niveau de couverture proposé.
• Autres garanties: Assurance bagages, vol et perte de documents, assistance juridique, etc.

3. Lire attentivement les conditions générales :

• Exclusions de garantie: Identifiez les situations non couvertes par l'assurance.
• Franchise: Comprenez son impact sur le montant de vos remboursements.
• Délais de carence: Soyez conscient des périodes d'attente avant la prise en charge.

4. Comparer les prix :

• Utilisez des comparateurs d'assurance en ligne pour obtenir des devis.
• N'hésitez pas à contacter les compagnies d'assurance pour obtenir des informations complémentaires.
• Promotions et réductions: Profitez des offres ponctuelles pour faire des économies.